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Saturday, May 18, 2024

Un agent de sécurité risque d’être licencié en France en raison de la bureaucratie liée au Brexit

L’ouvrier, qui vit en Bretagne depuis l’âge de 12 ans, a raconté des luttes liées à une nouvelle loi

Un Britannique travaillant comme agent de sécurité en France a déclaré qu’il risquait de perdre son emploi en raison d’un problème administratif lié au Brexit.

Callum Colverson, 33 ans, travaille dans le secteur de la sécurité depuis l’école et travaille dans son entreprise actuelle depuis 2016.

Originaire de Southampton, il vit en Bretagne depuis l’âge de 12 ans.

Pour exercer le métier d’agent de sécurité, il faut être titulaire d’un diplôme et être inscrit auprès du Cnaps, régulateur officiel du secteur de la sécurité, qui délivre des licences de cinq ans.

Lorsque M. Colverson a demandé le renouvellement de son permis, il a été refusé car il n’a de carte de séjour que depuis 2019.

Il a d’abord eu une carte de citoyen de l’UE, qui était recommandée mais pas obligatoire pour protéger ses droits futurs, puis une carte d’accord de retrait du Brexit.

On lui a dit qu’une loi de 2021 exige désormais que les agents de sécurité hors UE aient une carte de séjour depuis au moins cinq ans.

Renforcer les règles pour éviter les immigrants irréguliers
Cette loi était liée à des règles plus strictes pour éviter que des immigrants irréguliers ne soient employés dans le secteur.

Cependant, les Britanniques n’ont légalement besoin d’une carte pour vivre en France que depuis 2021. Sa licence professionnelle actuelle expire en juillet.

“C’est très injuste et frustrant”, a-t-il déclaré. “J’ai consulté un avocat, qui m’a dit que ma seule option était d’aller au tribunal et que cela prendrait du temps et coûterait au moins 2 500 €, voire 3 500 € si nous devons faire appel.”

The Connexion a interrogé le Cnap sur la question, mais il a déclaré que la nouvelle loi ne permettait aucune exception à la règle des cinq ans.

Cependant, il a ajouté: “En raison de la situation de M. Colverson et de sujets britanniques dont le cas spécifique, à première vue, n’était pas prévu par cette loi, nous l’invitons à prendre contact.”

Il a dit que ses employeurs sont sympathiques et ont proposé d’avancer certains salaires futurs pour les frais juridiques et de le garder dans leurs livres sans salaire après l’expiration de sa licence.

Si la règle est maintenue, il ne pourrait pas travailler avant l’année prochaine.

Il a mis en place un fonds de crowdsourcing pour aider aux frais juridiques encourus en faisant appel de la décision : ici.

Sur cette page de financement, il déclare : « Tout ce que je voudrais, c’est garder mon emploi, payer mon hypothèque, rénover ma maison, peut-être trouver une fille et avoir des enfants un jour.

M. Colverson a déclaré à The Connexion qu’il avait pensé à demander la nationalité française avant le Brexit.

Lire la suite : À quelles questions dois-je m’attendre lors d’un entretien de nationalité française ?

“J’ai regardé le formulaire avec les détails de vos parents et grands-parents et j’ai pensé que c’était compliqué”, a-t-il déclaré.

“Maintenant, j’aurais aimé l’avoir fait, car même si je réunissais un dossier maintenant, cela prendrait trop de temps pour résoudre le problème.”

Cet article est initialement publié sur connexionfrance.com

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